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Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge
Rechtssicherheit und klare Verhältnisse
Die Unternehmensnachfolge ist ein sensibles Thema bei dem Sie nichts dem Zufall überlassen sollten. Deshalb ist eine vorausschauende, frühzeitige Planung wichtig, um alle Maßnahmen zum Generationswechsel bzw. zu einem möglichen Unternehmensverkauf besprechen zu können. In beiden Fällen geht es vornehmlich darum, den Fortbestand Ihres Unternehmens zu sichern.
Wir sind mit den Problemstellungen, der Unternehmensbewertung, der Umwandlung, Verschmelzung oder Spaltung von Unternehmen sowie allen Details im Erbschafts- und Schenkungssteuerrecht vertraut und stehen Ihnen in diesen Phasen der Unternehmensnachfolge zur Seite. Das gilt natürlich auch für schwierige Fällen, z. B. bei ungeklärten Eigentumsverhältnissen oder wenn der Nachfolger in der Familie das Unternehmen nicht in eine erfolgreiche Zukunft führen kann.
Anhand detaillierter Analysen stellen wir Ihnen verschiedene Handlungsoptionen vor und besprechen anschließend gemeinsam welche am besten zu Ihrer Situation passen. Selbstverständlich berücksichtigen wir hierbei auch Ihre Altersvorsorge und steuerliche Aspekte.
Vorausschauende Nachfolgeplanung
Mit einer vorausschauenden Nachfolgeplanung ist es möglich, das Erreichte zu sichern und den Grundstein für die weitere Zukunft des Unternehmens zu legen.
Schließlich dreht sich in diesem Zusammenhang alles um zentrale Fragen wie beispielsweise:
Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Nachfolge?
Wer kann das Unternehmen künftig führen?
Wie sollen die Besitzverhältnisse geregelt werden?
Wie sichere ich meine finanziellen Interessen?
Gerne begleiten wir Sie auf diesem Weg mit unserer umfassenden Nachfolgeberatung – nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Wir sind für Sie da:
Rebecca Kalinke
Steuerberaterin
B.A. Steuern und Wirtschaftsberatung
B.A. Steuern und Wirtschaftsberatung
E-Mail:
Telefon: +49 (0)203 5 00 82 68
Unsere Leistungen:
Frühzeitig handeln – vorausschauend agieren
Stellen Sie frühzeitig die Weichen für die Unternehmensnachfolge, um alle wichtigen Herausforderungen zu erkennen und immer schnell und aktuell handeln zu können. Gerne unterstützen wir Sie in allen Phasen der Unternehmensnachfolge:
- Vorphase:
In einigen Unternehmen kann es notwendig sein, diese erst für die Übergabe vorzubereiten. Dazu müssen grundsätzliche Zuständigkeiten zunächst eindeutiger geklärt werden. - Überlegungsphase:
In dieser Phase werden die Rahmenbedingungen für eine mögliche Übergabe geschaffen. Soll das Unternehmen vollständig übergeben werden oder wird möglicherweise ein zusätzlicher Teilhaber gesucht? - Durchführungsphase:
Hier geht es darum, gemeinsam mit dem möglichen Nachfolger alle Details für die Übergabe festzulegen. Ist z. B. eine schrittweise Übernahme der Leitung das Ziel oder soll jemand bereits schnell und umfassend an das Unternehmen herangeführt werden? - Phase nach der Übergabe:
Wann genau soll der Zeitpunkt für die Übergabe sein? Wie kann sich die aktuelle Leitung zurückziehen, um an die nächste Generation zu übergehen und was ist als Nächstes zu regeln?
Im Detail beraten und unterstützen wir Sie z. B. bei:
- Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
- Unternehmensnachfolge beim Generationenwechsel
- Erarbeitung von Alternativlösungen im Falle fehlender Unternehmensnachfolger
- Steuerliche Gestaltung zur Trennung von Privat- und Betriebsvermögen
Aus unserer Sicht sollte die erfolgreiche Unternehmensübergabe auf einem professionellen Fortführungsplan basieren, der diese und viele weitere Fragen beantwortet.
Wir unterstützen Sie bei allem, was mit Steuern zu tun hat.
Gute steuerliche Beratung ist die Grundlage für den Erfolg unternehmerischer Tätigkeit sowie der privaten Vermögensbildung und -sicherung.